Not known Facts About พักร้อน
Not known Facts About พักร้อน
Blog Article
กลายเป็นประเด็นที่มีการวิพากษ์วิจารณ์ในสื่อสังคมออนไลน์ เมื่อผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ได้โพสต์ภาพแชตที่คุยกับหัวหน้างาน เพื่อขออนุญาตลางานเนื่องจากแม่ป่วยหนัก แต่หัวหน้ากลับไม่ให้ลา พร้อมบอกให้หญิงสาวกลับไปทำงาน
วิถีธรรมนิติและหมายเหตุ วิถีแห่งธรรมนิติ
นอกจากวันลาพักร้อนแล้ว สำหรับคุณแม่ตั้งครรภ์ก็ยังมีสิทธิ์ลาคลอดตามกฎหมายเช่นกัน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องน่ารู้ก่อนลาคลอดได้ที่บทความ “ลาคลอดได้กี่วัน?”
บริการออกแบบ ผลิตสิ่งพิมพ์ แบบครบวงจร
สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ "ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ" ตามกฎหมายแรงงาน
หรือช่วงที่งานไม่ยุ่งจริง ๆ เพราะการทำงานร่วมกันเป็นทีม ควรประกอบไปด้วยการให้เกียรติและความเห็นอก
พบศพ "เก่ง สุขุม" นักเตะสโมสรดัง ลอยแม่น้ำบางปะกง
หลังจากเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ต่างมีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็น วิพากษ์วิจารณ์เป็นจำนวนมาก จนในแฮชแท็ก "พี่กบ" ติดเทรนบนแพลตฟอร์ม เอ็กซ์ หรือ ทวิตเตอร์ บางส่วนได้แนะนำให้ฟังความทั้งสองฝ่าย คือให้หัวหน้า หรือทางบริษัท ออกมาชี้แจงเรื่องที่เกิดขึ้นก่อนค่อยตัดสิน
เวลาที่ต้องปิดงานเพื่อส่งลูกค้า ก็ไม่ควรหายไปกับการหยุดพักผ่อนประจำปีโดยที่ไม่มีความจำเป็น หรือไม่มีการ
เห็นใจเพื่อนร่วมทีม เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพทั้งของทีมและขององค์กร
หัวหน้างานกำกับดูแล และหัวหน้างานตรวจสอบภายใน
เปิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จากกระทรวงแรงงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่พนักงาน ลูกจ้างควรรู้ ทั้งสิทธิลาหยุดพักผ่อน พักร้อน ลาป่วย ลากิจ โดย พ.
บริการหักค่าใช้จ่ายรายเดือนอัตโนมัติ
เรื่องนี้ยังมีฟีดแบ็คจาก รมว.แรงงาน เพราะนายสุชาติ ชมกลิ่น ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ พร้อมให้ความเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย
แจ้งวันที่จะเลิกจ้าง เหตุผลของการเลิกจ้าง และรายชื่อลูกจ้างที่จะถูกเลิกจ้าง ให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงาน โรงแรมผีหนีไปพักร้อน 2 ทราบล่วงหน้าไม่ น้อยกว่าหกสิบวันก่อนวันที่จะเลิกจ้าง